宁波离职企业年金就没了吗（离职的话企业年金）

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• 1、离职了企业年金怎么处理

离职了企业年金怎么处理

1、【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

2、法律分析：企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

3、如果离职后有新的工作单位，并且新单位有企业年金计划，可以申请将原单位的企业年金资产转移到新单位的年金计划中；如果离职后没有新的工作单位，或者新单位没有企业年金计划，可以选择将企业年金在原单位封存；根据相关规定，职工未达到国家规定的退休年龄，不得从个人账户中提前提取企业年金资金。

4、法律分析：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。根据相关法律规定，职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。